MenecmentSəriştələr

Peşə səriştələri· 31

• COMPETENCY-10371

  PK-1: - İqtisadi nəzəriyyənin əsaslarını, müəssisə və fərd səviyyəsindəki davranışları, əsas sosial-iqtisadi göstəriciləri, problemləri və prosesləri bilmək;

• COMPETENCY-29170

  PK-2: Fərqli rəqabət sistemlərindəki bazarların xüsusiyyətlərini, müxtəlif bazar tiplərində firmaların fəaliyyət mexanizmini, qarşılıqlı əlaqələrin fərqli ssenarilərini bilmək;

• COMPETENCY-10758

  PK-3: Makroiqtisadi terminologiyanı mənimsəmək və nəzəri modellərdən istifadə edərək təkliflər vermək; Milli iqtisadiyyatın makroiqtisadi mənzərəsini, sosial-iqtisadi göstəricilərin dinamikasını; iqtisadi siyasətin əsas konturlarını bilmək, sektorial təhlil aparmağı bacarmaq;

• COMPETENCY-86563

  PK-4: Riyazi üsullar, kəmiyyət və hesablama metodları üzrə bacarıqlara malik olmaq və bu üsul və metodlardan istifadə etməklə optimal qərarlar verə bilmək;

• COMPETENCY-95119

  PK-5: - İşində ümumi porifilli və ixtisaslaşdırılmış proqaram təminatından (Excel, Word, Power Point, Photoshop işləmək, sadə analizləri eməyi bacarmalı;

• COMPETENCY-35154

  PK-6 - İqtisadi məlumatların təhlili və sistemləşdirilməsi üçün statistik biliklərə sahib olmaq, kəmiyyət və keyfiyyət məlumatlarını toplamaq, təhlil etmək və proqnozlaşdırmanı bacarmaq;

• COMPETENCY-66027

  PK-7:- İqtisadi məsələlərin empirik tədqiqində ortaya çıxan problemləri həll etmək üçün ekonometrik metodologiyanı öyrənmək və tətbiq edə bilmək; İqtisadi modelləşdirmə sahəsində baza biliklərinə malik olmaq və onlardan istifadə etməyi bacarmaq;

• COMPETENCY-27545

  PK-8: - İdarəetmə və təşkilatla bağlı baza biliklərə yiyələnməli, ixtisas üzrə məlumatları analitik və sistematik şəkildə təhlil edə bilmək üçün lazımı biliklərə sahib olmalıdır;

• COMPETENCY-17836

  PK-15-Biznesin idarə edilməsi üzrə müvafiq fəaliyyət və metodları təklif etmək və planlaşdırmaq, onların qısa və uzunmüddətli nəticələrini təhlil etmə bacarığına sahib olmaq;

• COMPETENCY-71324

  PK-38- Korporativ mədəniyyətin inkişaf etdirməyə dair biliklərə sahib olmaq

• COMPETENCY-32979

  PK-28- Təşkilatların məqsədləri doğrultusunda insan resurslarını idarə etmə və onu idarə edərkən qarşıya çıxan problemləri həll etmyi bacarımaq, insan resurslarının idarə edilməsində müasir

• COMPETENCY-75767

  PK-37 - Müxtəlif müəssisə və təşkilatlarda əməliyyatların idarə edilməsi üzrə əsas nəzəri biliklərə, eləcə də proseslərin və əməliyyatların idarə edilməsi üzrə metodların təkmilləşdirilməsi bacarıqlarına

• COMPETENCY-32678

  PK-26- - İdarəetmə formasından asılı olmayaraq istehsal və qeyri-istehsal sferasında fəaliyyət göstərən təşkilatlarda keyfiyyətli idarəetmə sisteminin qurulması işində iştirak etməyi bacarmaq;

• COMPETENCY-61497

  PK-32 -Potensialın təhlilini, proseslərin dizaynını, proses və biznesə yeniliyin və innovasiyaların tətbiqini və onun idarə edilməsini, eləcə də keyfiyyətin, əməliyyat risklərinin, qiymət və

• COMPETENCY-12162

  PK-14- Təbii sərvətlərdən səmərəli istifadə, dayanıqlı inkişaf konsepsiyasının iqtisadi, sosial və ekolojiaspektləri, ətraf mühitlə bağlı fundamental nəzəriyyələri bilmək, dayanıqlı inkişafda ətraf mühitin rolunu əsaslandırmağı bacarmaq, ətraf mühitin mühafizəsi siyasətinin meyarlarını bilmək;

• COMPETENCY-28623

  PK-26- - İdarəetmə formasından asılı olmayaraq istehsal və qeyri-istehsal sferasında fəaliyyət göstərən təşkilatlarda keyfiyyətli idarəetmə sisteminin qurulması işində iştirak etməyi bacarmaq;

• COMPETENCY-91030

  PK-10- Maliyyənin elmi-nəzəri və konseptual əsaslarına dair baza biliklərə sahib olmaq;

• COMPETENCY-79253

  PK-17 -Təhlükəsizlik qaydalarına riayət etmək və məsuliyyətli davranmaq. Fövqəladə vəziyyətlərdə soyuqqanlılıq və operativ qərar qəbul etmə bacarığına malik olmaq

• COMPETENCY-98006

  PK-13- Marketinq fəaliyyətinin elmi-nəzəri və konseptual əsaslarına dair baza biliklərə sahib olmaq;

• COMPETENCY-86218

  PK-36-Müasir layihə idarəetməsi yanaşmalarını tətbiq edə bilmək;

• COMPETENCY-73072

  PK-22-Təşkilatın məqsədlərinin, missiyasının, vizyonunun müəyyən edilməsində iştirak etmək, təşkilatın gələcəyinə dair proqnoz vermə və strateji qərərarların alınması üçün baza məlumatların

• COMPETENCY-16462

  PK-21- İnkişaf iqtisadiyyatının ortaya çıxma zərurətini bilmək, məsələnin mikro və makro səviyyəli amillərini təhlil edə bilmək, ölkələri mövcud inkişaf kriteriyalarına görə kateqoriyalara ayırmaq və buna uyğun iqtisadi siyasət təkliflərini verə bilmək;

• COMPETENCY-92932

  PK-5- İşində ümumi profilli və ixtisaslaşdırılmış proqram təminatından (Excel, Word, Power Point, Photoshop və ya analitik proqramlardan hər hansı biri ilə (SPSS, Stata, Python kimi

• COMPETENCY-89930

  PK-35 Korporativ idarəetmə və təşkilati dizayn (Corporate Governance and Organisational Design) üsulları haqqında biliklərə sahib olmaq;

• COMPETENCY-33342

  PK 30- Müəssisənin daxili və xarici fəaliyyət məsələlərinə dair mütəxəssis məsləhətləri vermək və təşkilati funksiyaya əlavə dəyər qatmaq, gələcəyə dair strateji inkişaf planalarının qurulmasına

• COMPETENCY-63379

  PK-24- Kollektivdə öz həmkarları ilə birgə işləməyi, optimal qərarlar qəbul etməyi və qruplara rəhbərliyi bacarmaq, idarəetmə metodlarına yiyələnmək və onları tətbiq etməyi bacarmaq;

• COMPETENCY-56631

  PK-37- Müxtəlif müəssisə və təşkilatlarda əməliyyatların idarə edilməsi üzrə əsas nəzəri biliklərə, eləcə də proseslərin və əməliyyatların idarə edilməsi üzrə metodların təkmilləşdirilməsi bacarıqlarına

• COMPETENCY-30034

  PK-32- Potensialın təhlilini, proseslərin dizaynını, proses və biznesə yeniliyin və innovasiyaların tətbiqini və onun idarə edilməsini, eləcə də keyfiyyətin, əməliyyat risklərinin, qiymət və

• COMPETENCY-70470

  PK-16- Karyera barədə ilkin anlayışları, karyera inkişaf fəaliyyətlərini, iş müsahibəsinə hazırlıq prosedurlarını və müsahibə texnikalarını bilməli, karyera yol xəritəsinin tərtib olunmasını və texnikaları, iradə, motivasiya və pozitiv düşüncə, işgüzar etika, iş axtarma strategiyaları, eləcə də iş üçün müraciət qaydalarını, peşəkar CV, rezume, istək və tövsiyə məktublarının hazırlanmasını bacarmalıdır;

• COMPETENCY-33424

  PK-17Vaxtın effektiv idarə edilməsini, stres menecmentini, kreativ, tənqidi və analitik düşüncə formalarını bilmək, problem həll etmə və qərarvermə texnikalarına, natiqlik bacarıqlarına sahib

• COMPETENCY-91158

  PK-33- İqtisadi məlumatların işlənməsi üçün instrumental vasitələri seçmək, hesabatların yekunlarını təhlil etmək və alınmış nəticələrdən istifadə etməyi bacarmaq;