General information
- Subject code
- MS-10060
- Credits
- 6
- Student workload
- 1
- Semester
- Autumn semester
- Academic year
- 2026-2027
- Subject type
- Elective
- Form of education
- Full-time
- Language of instruction
- Azerbaijani
- In-class hours
- 30 saat - mühazirə
- Out-of-class hours
- a) 105 saat – sərbəst iş b) 45 saat- layihə işi və ya məsləhət saatı
About the subject
“davranış menecmenti və korporativ mədəniyyət” fənninin əsas məqsədi tələbələrdə təşkilat daxilində insanların fərdi və qrup davranışının idarə olunması, əməkdaşların motivasiyasının yüksəldilməsi, effektiv liderliyin həyata keçirilməsi və sağlam korporativ mədəniyyətin formalaşdırılması üzrə nəzəri və praktiki biliklər yaratmaqdır. fənn tələbələrə insan davranışının təşkilatın fəaliyyətinə təsirini sistemli şəkildə öyrənməyə, müxtəlif idarəetmə situasiyalarını təhlil etməyə və müasir menecment alətlərindən istifadə etməyə imkan verir.
Teaching methods
- lecture
- project-based learning
- interactive discussion
- problem-based learning
- teamwork
- case study
- presentations
Course learning outcomes (CLO)
No learning outcomes have been added.
Topic plan
No topics have been added.
Reading list
No reading list has been added.
Assessment
| Form | Description | Score | Related CLO |
|---|---|---|---|
| Cari qiymətləndirmə | Cari qiymətləndirmə - fənn üzrə tələbənin semestr müddətində fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi olmaqla, mühazirə və məşğələ (laboratoriya) dərs materiallarının mənimsənilmə səviyyəsini qiymətləndirilir. | 30 bal | FTN 1-5 |
| Davamiyyət | Tələbə fənn üzrə dərslərin 25%-dən çoxunda iştirak etmədiyi halda imtahana buraxılmır. | 10 bal | - |
| Tələbənin sərbəst işi | Tələbəyə fənn üzrə semestr ərzində 1 sərbəst işin (zəruri hallarda sərbəst işlərin sayı artırıla bilər) yerinə yetirilməsi tapşırığı verilir. | 10 bal | FTN-- |
| İmtahan | İmtahan şifahi, yazılı, yazılı-elektron, test üsulu ilə keçirilir | 50 bal | FTN 1-5 |